ĐT: (028) 3990 2468 E: contactus.saigon

Bạn đang xem: Bệnh viện hoan my

*

Tổng quan ra đời năm 1997 cùng với sứ mệnh mang đến dịch vụ âu yếm sức khỏe rất chất lượng với giá cả hợp lý, khám đa khoa Hoàn Mỹ thành phố sài thành đã trở thành add tin cậy và không còn xa lạ của người dân trên địa phận TP. HCM...

Xem chi tiết



Xem clip



THÔNG BÁO TUYỂN SINH BÁC SĨ, ĐIỀU DƯỠNG THỰC HÀNH bệnh viện đa khoa hoàn Mỹ sài gòn thông báo chiêu sinh bác sĩ thực hành thực tế như sau:
ĐIỀU DƯỠNG ĐA KHOA đón nhận và thực hiện chăm lo người bệnh toàn diện theo đúng quy trình, quy chế trình độ chuyên môn của ngành & của dịch việnTrực tiếp thâm nhập trực theo tua trên khoa. Bàn giao đầy đủ hồ sơ bệnh lý và tình trạng tín đồ bệnh cho ca sau.Thực hiện những quy trình cho những người bệnh nhập viện, gửi viện.Thực hiện các thủ tục thanh toán giao dịch và dặn dò bạn bệnh kỹ lưỡng khi ra việnThực hiện giáo dục sức mạnh thông qua hoạt động tuyên truyền cho dịch nhân, tín đồ nhà căn bệnh nhân.Báo cáo định kỳ rất đầy đủ và chính xác theo yêu ước của ngành và của bệnh viện.Thực hiện dọn dẹp vệ sinh tại nơi làm việc và cai quản tài sản được phân côngTham mưu cho Điều chăm sóc Trưởng khoa xây dựng quy trình cải tiến chất lượng chuyên mônTham gia & thực hiện không hề thiếu trách nhiệm so với các hoạt động của khoa & bệnh viện.Liên tục cập nhật những kỹ năng và kiến thức mới & tham gia những chương trình đào tạo thường xuyên theo đúng qui định.Trực tiếp thực hiện hoặc tổ chức thực hiện các công việc chuyên môn tính chất khác của khoa (chỉ vận dụng khi gồm phát sinh nhiệm vụ đặc thù của chuyên khoa và yêu cầu được liệt kê ví dụ tên nhiệm vụ)
NHÂN VIÊN DIGITAL sale phụ trách truyền thông, các vận động trong các kênh hiện đại số (KTS) cho cả nội cỗ và bên phía ngoài để cung cấp kinh doanh bệnh viện và chảy tỏa truyền thông về niềm tin thương hiệu, các siêng khoa mũi nhọn.Tăng mức độ yêu thích, theo dõi của cộng đồng về thương hiệu HM qua các chương trình trực tuyến hấp dẫn, tin tức hữu ích và mức độ thu hút cao.Quản lý và cách tân và phát triển chiến dịch tiếp thị KTS cho dịch viện.Biết tận dụng và phát huy, đẩy mạnh kênh KTS từ sự hiệp lực của kênh hệ thống toàn tập đoàn.Làm việc ngặt nghèo với những nhà cung cấp dịch vụ để cách tân và phát triển các ý tưởng tiếp thị KTS.Giám sát update và báo cáo kịp thời những rủi ro hoặc rủi ro tiềm ẩn đối với các kênh tiếp thị KTS.Phát triển cơ sở tài liệu để sử dụng cho các kênh KTS.Theo dõi và chuẩn chỉnh bị report về tiếp thị KTS của đối thủ tuyên chiến và cạnh tranh trên thị trường.Phối đúng theo và có tác dụng việc ngặt nghèo với các thành viên trong BP. Marketing: nhân viên cấp dưới PR truyền thông và nhân viên cấp dưới phát triển chăm khoa, nhân viên cấp dưới thiết kế để phát huy các hoạt động trực tuyến hiệu quả tối ưu về KPI.Liên tục cập nhật những kỹ năng và kiến thức chuyên ngành mới & tham gia các chương trình đào tạo liên tục theo đúng qui định.Tìm hiểu, update và tuân thủ nội quy lao động, phép tắc ứng xử, quy định, quá trình của dịch viện.Tham gia triển khai các dự án cải tiến năng lực toàn bệnh viện cùng với các bộ phận, cơ sở khác.Tham gia những dự án khác theo phân công lúc phát sinh.
CHUYÊN VIÊN CẢI TIẾN CHẤT LƯỢNG (CIS) thực hiện kế hoạch và tổ chức thực hiện dự án đổi mới và vận hành Bệnh viện;Tập hợp, đối chiếu số liệu dự án CIS trên đại lý dữ liệu thu thập từ mạng lưới quản lý chất lượng và từ các thành viên dự án;Tham gia team nhóm thường quy để update tiến độ dự án, thực hiện các báo cáo theo chu trình hoặc tự dưng xuất khi buộc phải thiết;Phối thích hợp với thống trị chất lượng trong hoạt động đổi mới chất lượng cung cấp khoa/phòng;Tư vấn cho những khoa/phòng hoạt động đổi mới chất lượng (chọn dự án, lập mục tiêu, chiến lược hoạt động…);Theo dõi, phản bội hồi, tính toán tiến độ tiến hành các kế hoạch cải tiến thuộc quản lý của CIS;Tham gia vào việc nghiên cứu, cải tiến và phát triển các mô hình chuyển động mới tại dịch viện.Phối phù hợp với các tổ chức bên ngoài (nội bộ) tập huấn các khoa/phòng các công cụ đổi mới chất lượng (7QC, lean, six-sigma…).Chuẩn bị hồ sơ thâm nhập các giải thưởng cấp đổi mới chất lượng.Hỗ trợ các khoa/phòng áp dụng những công cụ cải tiến (QI);Phối hòa hợp nhóm cách tân chất lượng của tập đoàn bảo trì hoạt đụng cải tiến;Hỗ trợ các bệnh viện trong khối hệ thống xây dựng các dự án cải tiến.
BÁC SĨ NỘI HÔ HẤP Trình độ: bác sĩ chuyên khoa I trở lên hoặc tương đương. Có chứng từ hành nghề Nội tổng hợp (ưu tiên triết lý theo Nội hô hấp).Kinh nghiệm: Ít độc nhất vô nhị 02 năm tởm nghiệm.
BÁC SĨ NỘI THẦN ghê mừng đón người bệnh, triển khai các giấy tờ thủ tục thăm khám và nói chuyện với người bệnh để chẩn đoán tình trạng.Báo cáo chỉ huy khoa xin ý kiến hội chẩn trong những ca bệnh dịch khó hoặc cốt truyện phức tạp.Thực hiện bệnh án ban đầu, ghi chép đầy đủ diễn biến của fan bệnh vào hồ sơ bệnh án (giấy và phần mềm HIS) kịp thời theo như đúng qui trình và qui định.Thực hiện không thiếu thốn các thủ tục, sách vở hành chánh y khoa: phiếu bốn vấn, biên phiên bản hội chẩn….Bàn giao không hề thiếu hồ sơ bệnh lý và tình trạng bạn bệnh cho ca sau.Tham gia hội chẩn trình độ với những khoa theo theo Đúng quy trình hội chẩn bên dưới sự phân công của Trưởng khoa.Tham gia nghiên cứu và phân tích khoa học, những kỳ họp sơ kết, tổng kết của căn bệnh viện, họp giao ban khoa rút kinh nghiệm tay nghề công tác trình độ theo đúng quy trình, quy định của căn bệnh viện.Liên tục cập nhật những kỹ năng chuyên ngành mới và tham gia những chương trình đào tạo tiếp tục theo đúng qui định.Tìm hiểu, cập nhật và tuân hành nội quy lao động, phép tắc ứng xử, quy định, quá trình của dịch viện.Tham gia triển khai các dự án đổi mới năng lực toàn bệnh viện cùng với các bộ phận, phòng ban khác.Tham gia những dự án khác theo phân công khi phát sinh.
BÁC SĨ NỘI TIÊU HÓA đón nhận người bệnh, triển khai các giấy tờ thủ tục thăm khám và rỉ tai với bệnh nhân để chẩn đoán tình trạng.Báo cáo chỉ đạo khoa xin ý kiến hội chẩn trong những ca bệnh dịch khó hoặc diễn biến phức tạp.Thực hiện bệnh tật ban đầu, ghi chép đầy đủ diễn biến của tín đồ bệnh vào hồ nước sơ bệnh lý (giấy và phần mềm HIS) kịp thời theo như đúng qui trình và qui định.Thực hiện đầy đủ các thủ tục, sách vở hành chánh y khoa: phiếu tư vấn, biên bản hội chẩn….Bàn giao không thiếu hồ sơ bệnh tật và tình trạng người bệnh mang lại ca sau.Tham gia hội chẩn trình độ chuyên môn với các khoa theo theo Đúng quá trình hội chẩn sau sự phân công của Trưởng khoa.Tham gia nghiên cứu khoa học, những kỳ họp sơ kết, tổng kết của bệnh viện, họp giao ban khoa rút tay nghề công tác chuyên môn theo đúng quy trình, quy định của dịch viện.Liên tục cập nhật những kỹ năng và kiến thức chuyên ngành mới & tham gia các chương trình đào tạo tiếp tục theo đúng qui định.Tìm hiểu, update và tuân thủ nội quy lao động, quy tắc ứng xử, quy định, quá trình của dịch viện.Tham gia tiến hành các dự án đổi mới năng lực toàn bệnh viện cùng với các bộ phận, cơ sở khác.Tham gia các dự án khác theo phân công khi phát sinh.
TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH tham mưu cho phó tổng giám đốc Tài bao gồm về chiến lược Tài chính, cai quản và kiểm soát ngân sách.Kiểm soát và tính toán toàn bộ buổi giao lưu của phòng thuộc nghành nghề tài thiết yếu và giải quyết và xử lý các vướng mắc nặng nề khăn, đảm bảo thực hiện nhiệm vụ công tác tài chính ở trong phòng đạt tác dụng cao nhất.Phối thích hợp Kế toán trưởng tổ chức buổi giao lưu của phòng Tài chính-Kế toán, thao tác làm việc với các phòng ban về các vấn đề phát sinh trong căn bệnh viện.Phân công quá trình phù hòa hợp nhằm bảo vệ hoạt hễ và buổi tối ưu hóa mối cung cấp lực.Đánh giá, huấn luyện, huấn luyện và giảng dạy nhằm đảm bảo an toàn cải thiện và nâng cao kỹ năng siêng môn tương tự như các năng lực khác nhằm nâng cao năng lực nhân viên của phòng. Định hướng hệ thống các report tài bao gồm của công ty, thuế: bảo vệ các báo cáo được triển khai đầy đủ, chính xác và đúng thời hạn.Chịu trọng trách lập chi tiêu và kiểm soát ngân sách. Đối chiếu tình hình sử dụng bank tháng, hàng quý với hàng năm. Thâm nhập xây dựng, soát soát các bước lập túi tiền theo chiến lược của nhà và những mục tiêu, triết lý chung của Công ty.Tham gia vào những dự án của công ty, bao gồm việc chi tiêu những thiết bị có giá trị lớn phải tính toán kết quả trước lúc đầu tư.Tham gia xây cất giá thương mại dịch vụ tại bệnh viện, giá bán BHYT.Phối hợp với các khoa phòng thuộc phân tích các hoạt động của các siêng khoa, những dịch vụ y tế tại bệnh viện và kiểm soát các túi tiền hợp lý, có tác dụng tăng hiệu quả buổi giao lưu của bệnh viện.Lập các biểu mẫu, mẫu báo cáo phân tích tài chính.Tham gia thực hiện các dự án cách tân năng lực toàn khám đa khoa cùng với các bộ phận, cơ quan khác.Tham gia các dự án không giống theo phân công lúc phát sinh.
BÁC SĨ QUẢN TRỊ LÂM SÀNG Đảm bảo việc tiến hành HSBA theo như đúng quy trình, vâng lệnh phác đồ;Hạn chế sai sót y khoa;Tham gia và khuyến cáo nội dung cần đào tạo và giảng dạy nhằm giao hàng mục tiêu quản ngại trị lâm sàng;Tham gia hội chẩn, kiểm thảo tử vong. Thư ký hội chẩn toàn viện khi có yêu cầu;Ký để mắt tới HSBA, biên bạn dạng hội chẩn cùng các sách vở hành chánh y khoa lúc được ủy quyền.Đề xuất xây dựng các quy định, quá trình của khám đa khoa để triển khai các quy chế quản trị lâm sàng của cục Y tế, chỉ đạo của Sở Y tế và update của cố gắng giới;Giám cạnh bên và cung ứng các chuyển động chuyên môn (clinic) bao gồm rà soát, kiểm tra, hỗ trợ hoạt động chẩn đoán với điều trị của những khoa lâm sàng, cận lâm sàng từ khi nhập viện đến lúc xuất viện/chuyển viện đồng thời report và tham gia xử trí sự thay (nếu có);Thống kê, báo cáo, reviews các chỉ số lâm sàng.Tham gia bình bệnh lý và 1-1 thuốc hàng tuần.Dự hội chẩn, kiểm thảo tử vong và làm thư ký hội chẩn toàn viện.Ký chăm sóc HSBA, biên bản hội chẩn, các sách vở hành chánh y khoa….Thực hiện tại việc huấn luyện và lời khuyên nội dung đào tạo.Thư ký những hội đồng trình độ khi được chỉ định.Tham gia triển khai các dự án cách tân năng lực toàn bệnh viện cùng với những bộ phận, phòng ban khác.Tham gia những dự án khác theo phân công lúc phát sinh.
bác sĩ Chẩn đoán hình hình ảnh YÊU CẦU CÔNG VIỆC: Bằng cung cấp bắt buộc: chuyên khoa I, chăm khoa II hoặc Thạc sĩ
Phó phòng tổ chức Nhân sự - tiến hành hướng dẫn triển khai các phương châm theo planer được phân công.- Hỗ trợ đo lường việc thực hiện các giấy tờ thủ tục tiếp nhận, ký kết, gia hạn hoặc xong xuôi hợp đồng lao động với nhân viên.
Phó Phòng cai quản Điều chăm sóc 1/ miêu tả công việc:- Tham mưu mang lại Trưởng phòng về sắp xếp, sắp xếp nhân lực Khối Điều đưỡng – cô đỡ – nghệ thuật viên, Thư cam kết y khoa, Hộ lý để bảo vệ hoạt động của khoa.
nhân viên cấp dưới Đào chế tác 1/ trình bày công việc:- Đảm bảo công tác đào tạo cân xứng với nhu cầu bệnh viện.- Tiếp nhận, theo dõi và chứng thực thời gian thực hành so với Bác sĩ, ĐD-HS-KTV chưa xuất hiện CCHN đk thực hành tại căn bệnh viện.
chuyên viên quản lý chất lượng cơ sở y tế 1/ trình bày công việc:- Kiểm soát chất lượng dịch vụ liên quan công tác siêng sóc, bình an người bệnh dịch theo quy định/quy trình của ngành và dịch viện.
Trưởng phòng Dịch vụ quý khách 1/ biểu lộ công việc:- Điều hành bố trí, sắp đặt nhân lực vận động theo phương châm được giao
nhân viên Điều chăm sóc diễn tả công việc:- triển khai các kĩ thuật quan tâm người căn bệnh đúng các bước kĩ thuật điều dưỡng.
Phó trưởng Khoa Dược 1/ mô tả công việc:- Điều hành tổ chức, bố trí nhân lực vận động khoa dược vừa lòng quy định. Phân công đội dược sĩ tiến hành nghiệp vụ dược, dược lâm sàng, thông tin thuốc.
bác bỏ sĩ Trưởng khoa sản phụ 1/ thể hiện công việc:- Khám và điều trị căn bệnh nội trú, ngoại trú sản phụ- căn cứ kế hoạch phát triển của dịch viện, tạo ra kế hoạch buổi giao lưu của khoa phòng nhằm trình BGĐ phê chu đáo và thực hiện 
nhân viên phân tích tài bao gồm chú ý nhận, review các report tăng lợi nhuận đưa ra đề xuất, xây dựng dự án triển khai nhằm cải tiến chất lượng
Trưởng phòng Tài chủ yếu 1/ mô tả công việc:- tiến hành việc kiểm soát điều hành doanh thu, ngân sách và lập các report quản trị theo quy định của doanh nghiệp và tập đoàn lớn đúng hạn.
nhân viên cấp dưới phụ trách đào tạo 1/ biểu đạt công việc:- Đảm bảo chương trình đào tạo tương xứng với nhu yếu bệnh viện.
chuyên viên Điều dưỡng v.i.p 1/ diễn đạt công việc:Đảm bảo công tác âu yếm Người bệnh của khối ĐD-HS- KTV theo như đúng quy định/quy trình chuyên môn của ngành và căn bệnh viện.
bác bỏ sĩ chăm khoa Nội soi hấp thụ YÊU CẦU CÔNG VIỆC: Bằng cung cấp bắt buộc: chuyên khoa I, chăm khoa II hoặc Thạc sĩ Kinh nghiệm: tối thiểu 05 năm.
chưng sĩ chuyên khoa thanh lọc thận YÊU CẦU CÔNG VIỆC: Bằng cung cấp bắt buộc: chuyên khoa I, chăm khoa II hoặc Thạc sĩ Kinh nghiệm: ít nhất 02 năm.
chuyên viên thống trị chất lượng thể hiện công việc:Kiểm soát khối hệ thống tài liệu hệ thống thống trị chất lượng của khám đa khoa (quy trình, quy định, chỉ dẫn công việc…)Giám tiếp giáp công tác xúc tiến các khuyến cáo về an ninh NB.
bác sĩ chăm khoa Nhi YÊU CẦU CÔNG VIỆC: Bằng cấp cho bắt buộc: chăm khoa I, chuyên khoa II hoặc Thạc sĩ Kinh nghiệm: tối thiểu 02 năm
Dược thời thượng diễn đạt công việc:Lập kế hoạch ngân sách thuốc, vật tứ y tế, sinh phẩm mang lại toàn viện hàng năm.Giám sát, thống trị sử dụng thuốc trong toàn viện, chiến lược theo dõi hạn dùng và dung dịch ít dùng một nhằm tránh lãnh phí/thất thoát.
nhân viên Nhân sự biểu đạt công việc:Rà soát & khuyến cáo điều chỉnh, bổ sung cập nhật các quy trình, quy định, chế độ liên quan mang lại nhân sự tại bệnh dịch việnTrực tiếp biên soạn thảo và xây dựng những quy trình, quy định, cơ chế tại bệnh dịch viện;
Trợ lý người đứng đầu mô tả công việc:Tham mưu, giúp bài toán cho người có quyền lực cao trong vấn đề hoạch định với triển khai các chiến lược mục tiêu, giải pháp và kế hoạch cải cách và phát triển chung của bạn và của từng Khoa chống
Kỹ sư bảo trì hệ thống năng lượng điện (M&E) trình bày công việc:Quản lý ,sửa chữa bảo trì Điện/Nước và Cơ sở vật chất Tòa nhà Bệnh viện HMSGQuản lý kiểm tra công việc của những Nhà cung cấp (Công ty dịch vụ bảo trì Điện/Nước Tòa nhà)
Điều dưỡng nhiều khoa bộc lộ công việc:Thực hiện những kĩ thuật chăm sóc người căn bệnh đúng các bước kĩ thuật điều dưỡng.Ghi chép khá đầy đủ các diễn tiến của người mắc bệnh
tin tức tuyển dụng bác bỏ sĩ tháng 03/2018 Do nhu yếu phát triển và mở rộng hoạt động, căn bệnh viện Đa khoa trả Mỹ sử dụng Gòn mong muốn tuyển dụng bác sĩ như sau: 1. Bác sĩ chăm khoa Hồi sức tích cực2. Chưng sĩ siêng khoa cấp cho cứu3. Bác sĩ chuyên khoa Nội tiết4. Bác bỏ sĩ chăm khoa Nội tổng quát6. Bác sĩ siêng khoa Hô hấp7. Bác sĩ chăm khoa Sản Phụ8. Bác sĩ chăm khoa Nội bao quát tại Khoa xét nghiệm sức khỏe9. Bác sĩ siêng khoa Nhi

BỆNH VIỆN HOÀN MỸ SÀI GÒN

60-60A Phan Xích Long, Phường 1, Q. Phú Nhuận, TP. Hồ nước Chí Minh

Cấp cứu: (028) 3995 9860


Xem lối đi


Gửi thông tin

Xem thêm: Những Bộ Truyện Tranh Hay Nhất Mọi Thời Đại Theo Độc Giả Nhật

ĐẶT LỊCH KHÁM VIP


Trân trọng cảm ơn người sử dụng đã tin yêu chọn thương mại & dịch vụ khám VIP ở bệnh viện Hoàn Mỹ sài gòn